La société Wölfle fait honneur à 18 collaborateurs de longue date

Dans le cadre de la fête de Noël traditionnelle, la société Wölfle a honoré 18 collaborateurs pour leurs nombreuses années d’appartenance à l’entreprise. L’entreprise a remercié Paul Ries, collaborateur de la première heure, pour 40 années d’élan créateur et d’engagement. Pour leur engagement de presque toute une vie professionnelle, Christiane Christ, Stefan Maier, Sigmund Seeberger et Uwe Winghart ont reçu les félicitations pour 30 ans d’appartenance à l’entreprise. Eveline Lebetz, Hans Mast et Karl-Heinz Schäffler ont été à l’honneur pour 25 années de fidélité à l’entreprise. Ahmed Zado, Arne Tiedemann, Felix Schraivogel, Ivica Rupcic, Michael Huber, Dr Peter Geigle, Sandro Klawitter, Sonja Bühler et Thomas Meschkowski ont été honorés également pour 10 années de fidélité à l’entreprise. Thomas Wölfle lui-même a été surpris par ses collaborateurs et s’est vu félicité pour ses 10 ans d’appartenance à l’entreprise.

Lors de son discours, Thomas Wölfle a remercié les jubilaires de leur fidélité, leur engagement et leur investissement assidu pour le groupe d’entreprises. Une telle diversité de jubilaires révèle l’excellente collaboration, les rapports agréables entre les collègues et la bonne ambiance de travail qui règnent chez nous. Pour leur constance cumulée remarquable de 335 ans, des bons cadeaux et paniers cadeaux ont été remis au jubilaires.

Lors de la réunion du personnel et de la fête de Noël consécutives, le directeur Thomas Wölfle a passé en revue l’exercice précédent et proposé quelques pronostics pour l’année 2019. Les efforts des dernières années ont porté leurs fruits dans tous les domaines et sont un élément essentiel du succès du groupe d’entreprises complet. Avec une croissance des ventes de 25 %, le groupe d’entreprise enregistre un chiffre d'affaires inédit. Parallèlement à cela, les investissements de l’entreprise familiale dans son groupe d’entreprises ont également atteint un niveau record de près de 6 millions d’euros. Les facteurs de succès sont l’engagement commun de tous les collaborateurs pour un développement constant et l’amélioration des procédés, processus et technologies de produits. En 2019, de nouvelles tâches passionnantes et de nouveaux défis de développement et de production de systèmes techniques haut de gamme et complexes attendent les près de 580 collaborateurs répartis sur 4 sites en Allemagne et à l’étranger.