Les employés sont reconnus pour 45, 40, 35, 30, 25 et 10 années de service.
L'entreprise familiale Wölfle, basée à Ochsenhausen, revient sur un exercice 2024 réussi. Wölfle en est aujourd'hui à sa deuxième génération et est actif dans le domaine des systèmes de gestion thermique, des technologies de contrôle et de régulation, des cabines de conduite et des solutions d'électrification. « En tant que fournisseur de solutions système, nos clients bénéficient de nos différents domaines d'expertise technique », déclare le directeur général Thomas Wölfle. « En tant que guichet unique, il n'y a pas d'interfaces externes, ce qui constitue un argument de vente unique dans la planification de projets, la compétitivité et la recherche de solutions. »
Lors de sa fête d'anniversaire annuelle, l'entreprise Wölfle d'Ochsenhausen a honoré ses employés pour leurs longues années de service. Cette année encore, les célébrations ont été marquées par le nombre et la durée extraordinaire du service des jubilaires.
En tant que vétéran de la première heure, Gerhard Weber a été remercié pour 45 années de créativité et d'engagement. Rolf Binanzer et Wilhelm Schneider ont été honorés pour 40 années de service.
Nous remercions Kurt Pfister, Inge Münsch et Beate Brellisauer pour leurs 35 années de fidélité à l'entreprise.
Nous tenons à remercier Elke Jäckle, Holger Kuhn, Thomas Kiekopf, Martin Schmid et Holger Kienle pour leurs 30 années de fidélité.
Dietmar Hagel et Natascha Peters ont été honorés pour 25 années de service.
Karl-Heinz Ruhl, Johannes Majer, Emilia Neidorf, Daniel Lätsch, Sara Kaiser, Tobias Birk, Diana Riedele, Andreas Reisch, Daniel Schulz, Tobias Ferdinand et Francesco Mascia ont été honorés pour 10 années de fidélité à l'entreprise.
Dans son discours, Thomas Wölfle a remercié les jubilés pour leur loyauté, leur engagement et leur travail inlassable pour le groupe d'entreprises. Un nombre aussi important d’anniversaires et leur nombre considérable sont le signe d’une grande coopération, d’une collaboration collégiale et d’une bonne ambiance de travail. Pour la remarquable constance de leur fidélité à long terme envers l'entreprise, totalisant 540 ans, les jubilaires ont reçu des chèques-cadeaux et des paniers-cadeaux.
Un hommage particulier a été rendu à tous les collaborateurs du groupe d'entreprises comptant environ 800 salariés en Allemagne et à l'étranger. Grâce aux efforts des dernières années et à la gestion exceptionnellement bonne des défis associés, le groupe d'entreprises a continué de croître dans tous les domaines. Grâce aux investissements associés en tant qu’employeur attractif et aux tâches intéressantes, les travailleurs qualifiés requis pourraient également être recrutés. Afin de bien préparer l'avenir, Wölfle propose chaque année des formations dans différents métiers : mécanicien industriel, commis industriel, concepteur technique de produits, électronicien pour appareils et systèmes, spécialiste en informatique, spécialiste en logistique d'entrepôt, opérateur de machines et d'installations et électronicien pour l'ingénierie industrielle. En outre, Wölfle propose des programmes d'études en alternance pour le Bachelor of Engineering dans les domaines de l'ingénierie électrique et informatique, de l'ingénierie mécanique, de l'ingénierie industrielle et de la mécatronique.
Grâce à des travaux de développement et de recherche tournés vers l'avenir dans le domaine de la mobilité électrique, de nouvelles commandes intéressantes ont été remportées et de nouveaux secteurs d'activité ont été ouverts. Grâce au processus de transformation des moteurs à combustion vers les moteurs électriques, Wölfle a acquis des compétences de base dans le domaine de la gestion thermique, des pompes à chaleur et des domaines haute tension pour des véhicules entiers. Dans le détail, il s’agit du contrôle et de la régulation les plus efficaces possibles des flux de température des composants, des pièces et de l’habitacle. Avec ses secteurs d'activité existants et futurs, le groupe Wölfle se considère comme étant idéalement positionné et prêt pour une croissance future. Dans le cadre de sa transformation et de sa contribution à la transition énergétique, Wölfle investit dans l'extension du toit du parking photovoltaïque d'environ 350 kWc pour les employés. À l’avenir, une grande partie de l’énergie nécessaire sera produite de manière neutre pour le climat avec une capacité totale de l’installation d’environ 600 kWc. Avec la coopération et le soutien optimal de M. Grâce aux efforts du maire Bürkle, du conseil municipal, du bureau de district et de l'équipe administrative d'Ochsenhausen, le plan de développement nécessaire a pu être mis en œuvre dans les délais prévus.
(Lors de la réunion conjointe du personnel et de la fête de Noël qui a suivi, le directeur général Thomas Wölfle a passé en revue l'exercice écoulé et a donné des perspectives pour 2025). Les efforts des dernières années sont indéniables dans tous les domaines et ont eu un impact significatif sur le succès de l’ensemble du groupe d’entreprises. Les signes continuent d’indiquer une croissance et une expansion saines. Les facteurs de succès évidents résident dans la volonté commune de tous les collaborateurs de développer et d’améliorer en permanence les procédures, les processus et les technologies des produits. Pour les 800 collaborateurs répartis sur 5 sites en Allemagne et à l'étranger, des choses passionnantes attendent encore 2025.
