380 années d’appartenance à l’entreprise cumulées

Dans le cadre de la fête de Noël traditionnelle, 13 collaborateurs ont été honorés pour leurs nombreuses années d’appartenance à l’entreprise. Les festivités de cette année ont été marquées cette année par le nombre de jubilaires et leurs nombreuses années d’appartenance à l’entreprise. L’entreprise a remercié Gerhard Weber, collaborateur de la première heure, pour 40 années d’élan créateur et d’engagement. Pour leur engagement de presque toute une vie professionnelle, Rolf Binazer et Wilhelm Schneider ont reçu les félicitations pour 35 ans d’appartenance à l’entreprise. Beate Brillisauer, Inge Münsch, Kurt Pfister et Bruno Welte ont été à l’honneur pour 30 années de fidélité à l’entreprise. Elke Jäckle, Thomas Kiekopf, Holger Kienle, Holger Kuhn, Martin Schmid et Olga Veil ont été honorés pour 25 années de fidélité à l’entreprise.

Lors de son discours, Thomas Wölfle a remercié les jubilaires de leur fidélité, leur engagement et leur investissement assidu pour le groupe d’entreprises. Une telle diversité de jubilaires et leur grand nombre d’années d’appartenance à l’entreprise révèlent l’excellente collaboration, les rapports agréables entre les collègues et la bonne ambiance de travail qui règnent chez nous. Pour leur constance cumulée remarquable de 380 ans, des bons cadeaux et paniers cadeaux ont été remis au jubilaires.

Avant d’entamer la fête de Noël commune, Thomas Wölfle a fait un bilan de l’exercice passé et décrit les perspectives pour 2020 lors de la réunion du personnel. Les efforts des dernières années ont porté leurs fruits dans tous les domaines et sont un élément essentiel du succès du groupe d’entreprises complet. Malgré la situation économique globale assez morose, nous avons réussi une nouvelle fois à atteindre notre chiffre d’affaires record de 2018. Nous sommes toujours positionnés pour une croissance et expansion saines. L’investissement dans un nouveau site d’entreprise, la Wölfle ltd.co à Taicang en Chine, nous franchissons une nouvelle étape de la globalisation du groupe. Les facteurs de succès sont l’engagement commun de tous les collaborateurs pour un développement constant et l’amélioration des procédés, processus et technologies de produits. De nouvelles tâches passionnantes et de nouveaux défis de développement et de production de systèmes techniques haut de gamme et complexes attendent cette équipe rodée.